Waarom is er staf bij NSA?
Allereerst is het wel eens goed om te zeggen dat zonder de inbreng van staf (in het verleden) er nu helemaal geen NSA zou zijn. De vereniging is 'ontworpen' en opgezet door stafleden. Verder zijn er drie trefwoorden – die nauw met elkaar in verband staan - te noemen bij deze vraag:
1. Continuïteit: de staf is verantwoordelijk voor de inhoudelijke lijn van NSA. Doordat NSA zich elke drie a vier jaar helemaal vernieuwt qua mensen, zit er weinig ‘geheugen’ in de organisatie. Het helpt als er een mensen zijn die over de jaren heen kunnen kijken. Er wordt wel eens gezegd dat het juist de charme van de studententijd is dat het wiel elk jaar opnieuw wordt uitgevonden. Ten dele is dat natuurlijk ook zo. De andere kant is dat we de NSV-missie te belangrijk vinden; de staf zorgt ervoor dat deze missie en de bijbehorende doelen voortdurend hoog op de agenda van de vereniging blijven.
2. Kwaliteit: (christelijk) studentenwerk is het waard om in geïnvesteerd te worden. Om te gaan voor kwaliteit, zeker op het gebied van evangelisatie. Happenings, Alpha, open kring: het heeft prioriteit en moet daarom kwalitatief goed zijn. De inbreng van stafleden blijkt hierbij van cruciaal belang te zijn. Maar dit punt beslaat ook heel nuchter de organisatie van de vereniging: begeleiding van nestoren, bestuur en kringleiders. Training (landelijk en lokaal) van medewerkers.
3. Toerusting: geef je iemand een vis of leer je iemand vissen? Investeren in christelijk studentenwerk is vooral ook oog hebben voor de toekomst van de kerk in Nederland. Voor veel studenten geldt dat zij toekomstige leiders zijn. We willen graag binnen NSV dat veel studenten (persoonlijk) toegerust worden. Dat ze geholpen worden om werkelijk geestelijk leiding te geven. Stafleden binnen NSV zijn sterk hierop gericht, juist vanwege het besef dat de kerk in Nederland zit te springen om geestelijke leiders.
Mentoring is een belangrijk onderdeel van de taak van een staflid. Hieronder staan nog meer werkzaamheden van de staf:
o Mentoring bestuursleden, nestoren en anderen o Coaching van de nestoren en leiden van nestorenteam o Toerusten kringleiders, bijvoorbeeld door middel van KLIK o Leiden van nestoren- en bestuurskring o Fondswerving o Gebed o Pro-actieve rol in het overleg tussen bestuur en staf o Organisatie van mentoring onder de leden o Coachen van mentoren o Eerstelijns pastoraat o Spreken op diverse gelegenheden, bijvoorbeeld een Happening of weekend o Landelijke activiteiten, zoals zomerkamp, focusweekend, kringleidersweekend, Momentum etc. o Betrokken zijn bij Alpha o 'Er zijn’ op NSA activiteiten
Op dit moment is alleen Jurjen van Houwelingen voor 0,6 FTE verbonden aan NSA als staflid. Meer vragen met betrekking tot het werk van de staf kunt u dus ook stellen aan Jurjen (jurjen@navigators.nl). Jurjen houdt ook zelf een weblog bij waar hij leden, gevers en overige betrokkenen op de hoogte houdt van het stafwerk binnen NSA. Zijn blog is te vinden op www.jurjenvanhouwelingen.nl
